Борьба с теневой занятостью

Внесение изменений в статью 360 Трудового кодекса РФ было принято Госдумой 15 декабря, Совет Федерации одобрил его 26 декабря 2017 года. Новый закон расширяет перечень оснований для внеплановых проверок работодателей. Теперь федеральная инспекция труда должна будет реагировать на информацию о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления или заключения гражданско-правового договора в виде обращений и заявлений от граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, сообщений от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов, СМИ.