Одной из приоритетных задач для системы здравоохранения Благовещенского района является устранение кадрового дефицита.
Для привлечения медицинских работников в районе существует ряд мер социальной поддержки: предоставление внеочередного места в детский сад ребенка, начисление дополнительных стимулирующих выплат, в том числе и на компенсацию расходов по оплате съемного жилья, а также молодому специалисту в течение трех лет работы в районе.
Также специалисты ЦРБ ведут активную работу с выпускниками медицинских вузов.
С этой целью в Башкирском государственном медицинском университете прошла встреча руководства муниципалитета, Благовещенской ЦРБ и студентами.
Глава районной администрации Анна Карабанова поделилась с будущими врачами информацией о достопримечательностях и перспективах развития района.
Анна Николаевна также рассказала о программах, которые помогают молодым специалистам улучшить свои жилищные условия. Она отметила, что в больнице не хватает врачей, и это создаёт проблемы.
Главный врач Благовещенской ЦРБ Жанна Карунас рассказала о системе здравоохранения в районе. Она подробно описала устройство больницы и условия работы в ней. Жанна Леонидовна также рассказала о поддержке молодых специалистов. Она упомянула программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также о компенсациях за аренду жилья, обучении и возможностях карьерного роста.