Три предприятия из Башкортостана стали призерами Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей. Конкурс организовали при поддержке национального проекта «Кадры». Об этом сообщает Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
В номинации «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса» второе место заняло акционерное общество «ПОЛИЭФ». Приз за третьи места получили АО «Мелеузовские минеральные удобрения» (номинация «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов») и ООО «Давлекановский комбинат мясных полуфабрикатов» (номинация «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»).
В этом году во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей участвовали 1055 заявителей из 77 регионов. Победителями и призерами стали 129 организаций из 52 субъектов Российской Федерации.
«Основная надежда рынка труда — молодое поколение, и большое количество мероприятий, в том числе направленных на вовлечение молодежи в рынок труда, вошли в национальные проекты. В этом году количество номинаций нашего конкурса было увеличено до 11. Они очень разные: от лучших практик содействия трудоустройству подростков до наставничества для молодых людей, которые уже вышли на работу», — подчеркнул в ходе торжественной церемонии награждения заместитель Министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин.
Конкурс с 2022 года ежегодно проводит Минтруд России в партнерстве с Федеральным агентством по делам молодежи, Общероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи «Движение первых», Молодежной общероссийской общественной организацией «Российские Студенческие Отряды» и ПАО «Банк ВТБ».
"Для трудоустройства молодежи разработаны федеральные и республиканские меры поддержки. При поиске работы через центры занятости населения парни и девушки имеют возможность получить первый опыт работы по специальности, и первую запись в трудовой книжке, и первую официальную зарплату. За счет средств республиканского бюджета реализуется стажировка выпускников. До 6 месяцев работодателям возмещаются расходы на выплату заработной платы стажеров в размере до минимального размера оплаты труда и начислений на фонд оплаты труда. Также каждый год мы проводим Всероссийскую ярмарку трудоустройства, которая объединяет соискателей и работодателей по всей стране. Основная целевая аудитория — молодежь. Эти меры позволили увеличить в Башкортостане уровень трудоустройства выпускников вузов и ссузов за прошлый год до 81%, — отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.