Служба исследований hh.ru проанализировала открытые в Республике Башкортостан вакансии, доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Как сообщает Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, по данным службы исследованийв настоящее время в республике насчитывается 1 169 вакансий с отметкой «Доступно людям с инвалидностью». Для сравнения – год назад количество вакансий для инвалидов в регионе составляло всего 566 предложений, то есть интерес к этой категории соискателей у работодателей вырос в 2 раза. Напомним, меры, заложенные в президентский нацпроект «Демография», прежде всего, направлены содействие занятости и снижение бедности семей.
– Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторами: кадровый голод и развитие технологий, – комментирует первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Юрий Мельников. – Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. Кроме того, развитие технологий удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей, – добавил Юрий Мельников.
Надо отметить, что чаще всего вакансии для граждан с инвалидностью открываются в таких профессиональных сферах как «продажи, обслуживание клиентов» (54%); «транспорт, логистика, перевозки» (18%); «домашний, обслуживающий персонал» (17%); «административный персонал» (14%); «рабочий персонал» (9%).