Это достижение стало реальностью благодаря деятельности профсоюза медиков Башкортостана
Напомним, что недавно в Благовещенской больнице сотрудникам скорой помощи вернули положенные доплаты за работу в ночное время.
Также были приняты изменения, касающиеся внутреннего распорядка работы сотрудников.
Все эти достижения стали реальностью благодаря деятельности профсоюза медиков Башкортостана. Спустя три месяца кампания по повышению доплат за работу в ночное время сотрудникам службы скорой помощи республики завершилась – в 13 районных больницах, где их уровень не соответствовал Отраслевому соглашению, заключенному между Минздравом РБ и Республиканский профсоюзом работников здравоохранения, новые гарантии будут действовать в ближайшие три года.
«Мы привели в соответствие с Отраслевым соглашением уровень доплат в службе скорой помощи Башкирии, но есть приемный покой, есть первичное звено, где также нужно проанализировать действующие льготы и гарантии. Необходимо повысить уровень социальный поддержки для первичного звена, где остро ощущается кадровый дефицит, а нагрузки на медиков возросли», — отметил председатель Республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин.
В Ишимбайской ЦРБ, последней из 13 больниц, доплаты водителям за работу в ночное время повысили с 1 апреля.
Также в некоторых больницах не только повысили доплаты скорой помощи, пересмотрели коллективные договора в сторону увеличения социальных льгот и гарантий всего коллектива. Так, В Мишкинской ЦРБ дополнительный отпуск за работу во вредных условиях в результате переговоров между профсоюзом и работодателем, увеличен с 7 до 14 дней более 200 работникам больницы - большинству коллектива. Теперь в Мишкинской ЦРБ готовятся к проведению СОУТ. По словам Айрата Гафурова, председателя первичной организации Мишкинской ЦРБ, задача профсоюза сохранить право на льготы, повысить и дифференцировать доплаты за работу во вредных условиях. Сейчас они установлены для всех 5%. Мы хотим ввести дифференцированно в зависимости от условий труда: у терапевтов учесть биологический фактор, у рентгенологов - уровень излучения и так по каждому рабочему месту. Провести СОУТ администрация больницы планирует летом этого года.
Республиканский профсоюз работников здравоохранения в свою очередь начал анализ действующих в здравоохранении Башкирии гарантий и компенсаций в амбулаторной службе.