В 2024 году, который был объявлен Годом семьи в России, в Республике Башкортостан особое внимание уделялось поддержке людей с ограниченными возможностями здоровья.
В рамках этого года Министерство семьи, труда и социальной защиты населения взяло на себя ответственность за решение множества сложных задач, сообщает "Вечерняя Уфа". О том, как ведомство справилось с этими задачами, какие успехи были достигнуты и какие планы на следующий год, рассказала в программе «Вести-Интервью» телеканала ГТРК-Башкортостан министр семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан Ленара Иванова.
В ходе программы были отмечены различные фестивали и конкурсы, которые прошли в этом году и показали хорошие результаты. Министр подчеркнула важность поддержки семей и отметила, что каждая счастливая семья счастлива одинаково, как писал Лев Толстой.
В уходящем году государство оказало значительную поддержку семьям в России. Были разработаны единые стандарты для многодетных семей, меры социальной поддержки были унифицированы и приведены к общему знаменателю. Также была запущена программа по повышению рождаемости, активно проводится пропаганда семейных ценностей.
Национальный проект «Семья», который станет продолжением нацпроекта «Демография», направлен на всестороннюю поддержку семей.
Особое внимание было уделено семейным многофункциональным центрам (МФЦ). Министерство труда России акцентирует внимание на этой сфере, а глава региона Радий Хабиров нацеливает на то, чтобы семьям с детьми было максимально удобно получать помощь в МФЦ, независимо от того, отвлекают ли их дети или нет.
Также было отмечено, что получение пособий должно быть максимально прозрачным и открытым. Пособие до полутора лет можно будет получить даже при наличии работы, и такая программа уже запущена.
Государство не может игнорировать проблемы людей с инвалидностью. В этом году был проведён фестиваль «Ломая барьеры», который стал эмоциональным акцентом года. На мероприятии присутствовали важные спикеры, и оно прошло на высоком эмоциональном уровне, вызвав чувство единения в вопросах поддержки людей с ограниченными возможностями.
Необходимо отметить, что практики и традиции, которые были заложены благодаря инициативе главы региона Радия Хабирова, действуют не только в Год поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья.
В этом году в Уфе открылся Республиканский реабилитационно-образовательный центр «Салют». Разрабатываемая в нём модель комплексной реабилитации и абилитации уникальна и планируется к распространению по всей стране.
Также был введён в эксплуатацию новый корпус геронтологического центра «Именлек» для людей старшего поколения, нуждающихся в помощи и поддержке. Здесь же был запущен проект социального воздействия по центру полезной дневной занятости для инвалидов с ментальными нарушениями. В рамках проекта работают мастерские, включая швейные и гончарные. Люди также занимаются изготовлением сувенирной продукции, которая пользуется спросом.
В этом году были запущены сертификаты для взрослых инвалидов с высоким реабилитационным потенциалом, благодаря инициативе Радия Хабирова, объявившего Год поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья. Также начала работать служба социального такси, и уже было совершено около 150 поездок, получив хорошие отзывы.
В вопросах трудоустройства, социализации и социокультурной адаптации следующий год в России и регионе будет посвящён участникам специальной военной операции. Планируется проведение множества мероприятий, количество мер поддержки увеличится, появятся новые меры, около двадцати, но их содержание пока не раскрывается. Они будут касаться туризма, создания родословной и получения образования. Мы ждём наших ребят, их будет много, и мы должны помочь каждой семье, в которую вернётся боец.
Важно обеспечить каждому возможность вернуться к мирной жизни и стать полноценным членом общества. В пакет мер также входят варианты с удалённой работой, — заключила Ленара Иванова.
Директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов отметил, что комплексная модернизация службы занятости населения региона в рамках национального проекта «Демография» подразумевает не только внешние изменения, но и внутренние, содержательные.
На данный момент уже готовы 17 кадровых центров «Работа России». Были построены два модульных кадровых центра — в Сибае и Месягутово Дуванского района.
Обновлённые кадровые центры работают по принципу «одного окна» и предоставляют комплекс услуг, учитывая индивидуальные запросы и обстоятельства клиентов. Помощь соискателям оказывают карьерные консультанты, а работодателям — кадровые специалисты. Половина сотрудников службы занятости уже прошли обучение и освоили новые стандарты работы.
Благодаря участию в проекте комплексной модернизации, количество соискателей и работодателей, получивших услуги центров занятости, увеличилось на 80%. Время трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости, сократилось в полтора раза.
– Трудоустройство инвалидов на постоянные рабочие места было и остается одним из ключевых направлений деятельности службы занятости, – отмечает директор ЦЗН по Благовещенскому району Ирина Гордеева. – Варианты подбираются с учетом состояния здоровья: легкие виды труда, гибкий график, рекомендации медико-социальной экспертизы. В итоге свыше 70% инвалидов, обратившихся в службу занятости, обретают рабочие места. Такой процент трудоустройства обусловлен комплексным и персонифицированным подходом к решению задачи по повышению уровня мотивации и занятости данной категории граждан.